Дедлайн прийому заявок: 25 вересня 2025 р.

Громадська організація «Об’єднання ромських жінок «Голос Ромні»» шукає Supervisor for GBV
case managers у межах проєкту «Посилення доступу та надання послуг для підтримки СРЗ і
ГОН серед жінок і дівчат, які постраждали від конфлікту, у східній та південній Україні».

Місце роботи: дистанційно, обов’язкові відрядження в м. Запоріжжя, Кривий Ріг, Харків.

Зайнятість: повна

Обов’язки:

  • Проведення щотижневих індивідуальних супервізій, щомісячні групові зустрічі та за
    потреби термінові розбори складних випадків; фіксування домовленостей у журналі
    супервізій.
  • Навчання кейс-менеджерів, які займаються випадками гендерного насильства,
    відповідно до Міжвідомчих рекомендацій щодо ведення випадків гендерного
    насильства та Стандартів Міжнародного медичного корпусу щодо гендерного
    насильства.
  • Навчання кейс-менеджерів, які займаються випадками ГЗН, реагування на потреби дітей,
    які пережили насильство, відповідно до рекомендацій щодо догляду за дітьми, які
    пережили сексуальне насильство.
  • Забезпечення відповідності практик Inter-Agency GBV Case Management Guidelines та GBV
    AoR SOPs/інструментам; за потреби інтегрування підходів Caring for Child Survivors.
  • Проведення регулярних нарад з розгляду випадків.
  • Проведення регулярних занять з підтримки для забезпечення якості та виявлення
    прогалин у потенціалі та потребах.
  • Розробка індивідуальних планів розвитку потенціалу для кейс-менеджерів, які
    займаються випадками ГЗН, включаючи плани самонавчання.
  • Надавати кейс-менеджерам, які займаються випадками ГЗН, необхідну підтримку для
    ефективного реагування на випадки, включаючи надання прямих послуг, координацію
    та захист інтересів інших постачальників послуг.
  • Підтримувати навчання інших постачальників послуг, які можуть взаємодіяти з
    вразливими жінками та дівчатами і постраждалими від ГЗН.
  • Сприяти розвитку та ефективності шляхів направлення постраждалих від ГЗН.
  • ​​Створення безпечого та сприятливого середовища для кейс-менеджерів, які займаються
    питаннями гендерного насильства.
  • Збирати та аналізувати відгуки клієнтів і відповідно адаптувати послуги.
  • Контролювати моніторинг після перенаправлення.
  • Контролювати документацію щодо послуг, які надаються.
  • Забезпечувати суворе дотримання протоколів захисту даних та обміну інформацією для
    захисту приватності, конфіденційності та безпеки осіб, які пережили насильство.
  • Брати участь у складанні внутрішніх та зовнішніх звітів.

Вимоги до кандидата / кандидатки:
✅Досвід роботи від 3 років.
✅Необхідний досвід роботи з випадками гендерного насильства; бажаний відповідний
академічний досвід, наприклад, у сфері соціальної роботи.
✅Доведена відданість основним принципам програм щодо гендерного насильства,
включаючи гендерну рівність та послуги підтримки, орієнтовані на постраждалих від насильства.
✅Знання стандартів та інструментів управління випадками гендерного насильства.
✅Досвід навчання та фасилітації.
✅ Знання релевантного українського законодавства та державних/муніципальних систем у
сфері соцпослуг і кейс-менеджменту з практичним застосуванням у маршрутизації та
документації.
✅Бажано мати досвід безпосередньої роботи соціальним працівником та/або GBV кейс-
менеджером.
✅Демонстрація сталих практик survivor-centered та trauma-informed підходів: конфіденційність,
інформована згода, недискримінація, повага до автономії, принцип “не нашкодь”, безпечні
перенаправлення. Надати приклади застосування цих принципів у супервізії та роботі з кейсами.
✅Хороші міжособистісні навички та навички адвокації.
✅Дуже хороші навички слухання та комунікації.
✅Бажано знання державних та неурядових організацій, що надають послуги.
✅Здатність виносити обґрунтовані судження, залишатися гнучким та застосовувати досвід і
настанови до нових викликів.
✅ Вільне володіння українською мовою, а також англійською мовою на рівні В2.

Ми пропонуємо:
1. Роботу у дружній та професійній команді
2. Можливість впливати на зміни в суспільстві та підтримку ромських жінок
3. Професійний розвиток та участь у міжнародних проєктах
4. Конкурентну заробітну плату

Якщо ви зацікавлені, надсилайте резюме та мотиваційний лист на електронну адресу mariia.mendzhul@voiceofromni.com.ua

Дедлайн подачі: 25 вересня 2025 р.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!